Interview mit Isabell Lehmann- Ausbilderin bei Martens & Prahl Lübeck
Isabell gibt Einblicke
in die Ausbildung bei Martens & Prahl Lübeck
Was macht dir an deiner Rolle als Ausbildungsverantwortliche besonders Spaß?
Ich freue mich jeden Tag darüber, die Azubis zu begleiten. Wissen zu vermitteln und zu sehen, wie aus Unsicherheiten Lernerfolge werden, macht mich sehr stolz!
Durch den regelmäßigen Austausch bilden wir ein starkes, harmonisches Team. Unsere jungen Azubis bringen frische Impulse und viel Offenheit mit – Ausbildung bei Martens & Prahl macht einfach Spaß!
Was macht die Ausbildung bei Martens & Prahl besonders?
M&P ist durch eine außergewöhnliche Teamkultur geprägt. Die Azubis wirken direkt im Arbeitsalltag mit, sie lernen und wachsen durch und mit der gesamten M&P-Gruppe.
Es herrscht eine offene Kommunikation und jedes Team besteht aus erfahrenen Ansprechpartnern, die jederzeit ein offenes Ohr für unsere Azubis haben.
Erfolge feiern WIR gemeinsam, aber WIR stehen auch in schwierigen Momenten zusammen.
Bei uns wird niemand allein gelassen!
Welche Eigenschaften sollten Bewerber mitbringen?
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind sehr wichtig, aber noch mehr wünschen wir uns freundliche und motivierte Azubis – für ein angenehmes Miteinander.
Wir passen uns gern an den jeweiligen Lerntyp an, bauen gemeinsam Fähigkeiten aus und fördern Stärken – dafür müssen die Azubis nur offen sein.
Wie sieht der erste Arbeitstag für neue Azubis aus?
Wir starten mit einer Führung durch das Büro und einer Willkommensrunde.
Jede*r Azubi bekommt einen eigenen Arbeitsplatz, das Tablet für die Berufsschule sowie einen strukturierten Einarbeitungsplan.
Nach administrativen Themen und einem herzlichen Empfang schicken wir die Azubis in ihren ersten Feierabend.
Wie unterstützt Martens & Prahl Lübeck seine Azubis während der Ausbildung?
Durch regelmäßige Feedbackgespräche zu Leistungen, Stärken und Entwicklungspotenzial als auch interne sowie externe Prüfungsvorbereitungen beim BWV.
Jede Abteilung hat feste Ansprechpartner, die dauerhaft Unterstützung bieten und auch ich stehe jederzeit zur Verfügung.
So schaffen wir eine starke fachliche und persönliche Begleitung – das ist echte Ausbildung bei Martens & Prahl.
Foto: Ausbilderin Isabell Lehmann im Austausch mit den Auszubildenden
Welche Abteilungen durchlaufen die Azubis?
In der Regel starten die Azubis in der Privatkundenabteilung, um das Basis-Wissen zu erlernen. Nach einem Ausbildungsjahr wechseln sie in die Gewerbekundenabteilung und anschließend in die Abteilung für Hotelkunden. Hierdurch lernen die Azubis unterschiedliche Kundentypen, sowie deren Ansprüche und Bedürfnisse kennen – was sehr spannend ist.
Außerdem nehmen sie während der Ausbildungszeit regelmäßig an einzigartigen Azubiseminaren teil – ein großes Dankeschön geht hierfür an unsere M&P-Holding für diese Möglichkeiten.
Gibt es besondere Projekte für Azubis?
Ja, von Anfang an erhalten unsere Azubis praxisnahe Aufgaben mit begleitender Anleitung. Ausarbeitungen und Präsentationen dürfen hierbei nicht fehlen.
Durch erworbene fachliche und persönliche Sicherheit erhöht sich der Kontakt zu Kunden – wir trauen unseren Azubis viel zu und geben gern Verantwortung ab. Unsere Auszubildenden binden wir in aktuelle Projekte mit ein und nehmen sie, sofern möglich, auch zu Kundenterminen mit.
Wie sehen die Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung aus?
Unser Ziel ist immer die Übernahme!
Viele Azubis starten nach der Ausbildung fest bei uns. Weiterbildungen, Zertifizierungen oder neue Aufgabenfelder sind danach durchaus möglich.
Was ist dein wichtigster Tipp für Bewerber*innen?
Trau Dich!
Zeig, dass du motiviert bist – und bewirb dich einfach. Wenn deine Unterlagen vollständig sind und du Lust auf Teamarbeit hast und offen für Neues bist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Wie würdest du die Ausbildung bei Martens & Prahl Lübeck in drei Hashtags beschreiben?
#nah #sicher #anders
„Ich freue mich sehr, dass ich durch die Ausbildung in der Lübeck GmbH zum Wachstum der M&P-Gruppe beitragen kann!“
Isabell, wie bist du selbst zu deinem Beruf und zu diesem Unternehmen gekommen?
Da mich das Großstadt-Leben so faszinierte, zog ich 2016 nach Hamburg und begann meine Ausbildung bei der ERGO-Versicherung. Nach der Ausbildung und einem Jahr Berufserfahrung in der Gewerbekundenabteilung zog es mich zurück in die Heimat, dabei stieß ich auf Martens & Prahl.
Nach dem Bewerbungsgespräch wusste ich sofort: „Hier will ich bleiben!“
Du hast Fragen an Isabell? Dann schreib ihr gerne eine Mail.
Lust bekommen auf eine Ausbildung bei Martens & Prahl Lübeck?
Dann bewirb dich jetzt und starte deine Zukunft in einem Team, das dich unterstützt und fördert. Weitere Informationen bekommst Du auf unserer Karriereseite:
Der Sprung in die Zukunft für Versicherungs-Profis:
